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コンプライアンスに関する取り組み

(1) コンプライアンスに関する基本的な取り組み方針の決定

 セキュアは、経営理念として『・世の中に新しい価値を提供して快適な幸せな社会に貢献する・よりよい未来を創造できる人材を輩出する・社員を幸せにする』を掲げています。 セキュアが企業価値を認められ、この経営理念を実現し続けるためには、法令遵守はもとより社会の信頼に応える高い倫理観をもって、全役員・従業員一人ひとりが行動することが必要不可欠であると認識しています。

 このことの徹底を経営の最重要課題と位置付け「コンプライアンスに関する基本的な取り組み方針としてまとめ、全役員・従業員への周知と定着化を図っています。

【コンプライアンスに関する基本的な取り組み方針】
 1. お客様からの信頼
 2. 清く・正しく・美しく
 3. 小さな約束を必ず守る
 4. 社会への貢献
 5. 従業員の尊重

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導入事例・実績

実際の導入例レポート INDEX

社員の理想を追求したオフィスに顔認証を導入

生体認証による入退管理でフードディフェンスを強化

事故の予防を最優先に
  顔認証による入退管理設備を導入

お客様とスタッフが安心できる店舗の実現に
  防犯カメラを導入

事故の未然防止を目的に顔認証システムを導入

新工場建設を機に衛生面を考慮した入退管理設備を導入

確実な保護者確認に顔認証リーダーを導入

徹底したセキュリティ対策でお客様に貢献

「エリア毎の入退室管理」がローコストで実現

BioStaionの導入により勤怠管理の手間を削減

オフィス移転に際してセキュリティ設備を増強

居住者の利便性を考え生体認証を導入

本社移転にともない、強固なセキュリティを構築

オフィス移転に際してセキュリティ設備を増強

カードレス運用を目的にリプレイス

ICカードの採用で、運用管理を効率化

海外導入事例 (Suprema Inc.)

施設別 導入例 報告

オフィス(1フロワー)

オフィス(複数フロワー)

オフィス(建物全体)

工場(単独)  ・工場(複数棟)

店舗(単独)  ・店舗(多拠点)

教育機関

マンション

実際の設置の様子

主な取引先企業様